Jean-Pierre Farandou : Un Parcours du Rail au Gouvernement
De la SNCF au Ministère du Travail
Le 13 octobre 2025, Jean-Pierre Farandou devient ministre du Travail et des Solidarités, marquant un tournant majeur dans sa carrière. De 2019 à 2025, il a servi comme président de SNCF, période durant laquelle il a piloté l’entreprise ferroviaire à travers des défis majeurs. Cette nomination illustre la confiance placée par le gouvernement dans son expertise managériale et sa capacité à gérer des situations complexes.
Il remplace Catherine Vautrin à ce poste stratégique. Pour éviter tout conflit d’intérêts, le ministre ne traitera pas les affaires relatives à la SNCF, groupe qu’il a présidé avant sa nomination au gouvernement, selon un décret paru mardi 11 novembre au Journal officiel.
Un Mandat à la Tête de la SNCF Marqué par les Défis
De 2019 à 2025, Jean-Pierre Farandou a été le Président de la réforme ferroviaire, de la crise Covid-19 et des Jeux de Paris 2024. À la tête de l’entreprise publique, il a affronté des crises successives : la réforme des retraites, la grève de 2019, la pandémie, les tensions sur les coûts et l’ouverture à la concurrence.
Un moment délicat de son mandat fut la gestion des négociations sociales avant les Jeux Olympiques de Paris. Pour éviter, avec succès, qu’un mouvement social parmi les cheminots perturbe la bonne tenue des Jeux de Paris, Jean-Pierre Farandou signe en 2024 un accord sur la fin de carrière, démontrant ses capacités de dialogue social.
Une Carrière Ferroviaire de Plus de 40 Ans
Formé à Polytechnique puis à l’École des Mines, Farandou a passé sa vie dans le secteur ferroviaire. Entré à la SNCF dans les années 1980, il en a dirigé plusieurs entités avant d’en devenir le patron en 2019. Son parcours à la SNCF l’a mené à occuper des postes clés, notamment directeur général de la structure juridique de Thalys international (1993 – 1998) et président du directoire de Keolis (août 2012 – novembre 2019).
Enjeux et Perspectives
La nomination de Jean-Pierre Farandou au ministère du Travail et des Solidarités représente un choix stratégique pour le gouvernement. Avec son expérience de la gestion d’une grande entreprise publique et sa connaissance approfondie du dialogue social, il devra relever les défis du marché du travail français dans un contexte économique incertain. Son expertise en matière de négociations collectives et sa capacité à gérer les crises seront des atouts précieux pour mener les réformes nécessaires et maintenir le dialogue avec les partenaires sociaux.
